coucouLab.
Ulkoistettua tukea yrityksille muutoksien
ja urasiirtymien eri vaiheissa
Autamme yrityksiä tukemaan työntekijöitä työnhaun, urasiirtymien ja muutostilanteiden aikana, selkeästi, inhimillisesti ja ammattimaisesti.
coucouLab. on kumppani, joka vahvistaa henkilöstön näkyvyyttä ja selkeyttää osaamista organisaatioiden muutostilanteissa.
Rakennamme työntekijöille CV- ja LinkedIn-kokonaisuuksia, jotka auttavat heitä hahmottamaan osaamisensa ja suuntaamaan seuraaviin mahdollisuuksiin.
Työskentely kanssamme on käytännönläheistä ja jäsenneltyä: luomme toimivan rakenteen, löydämme tarkoituksenmukaiset avainsanat ja muotoilemme sisällön niin, että se tukee työntekijän tavoitteita ja vahvistaa hänen työmarkkinavalmiuksia.
coucouLab yhdistää HR-ymmärryksen, rekrytointikäytäntöjen tuntemuksen ja käytännön työnhaun arjen. Ymmärrämme, miten osaaminen jäsennetään ja sanoitetaan niin, että se kestää työnantajien ja rekrytoijien arvioinnin. Emme tarjoa geneerisiä malleja, vaan yksilöllistä sparrausta ja konkreettisia ratkaisuja, joiden avulla työntekijöiden osaaminen tulee näkyväksi oikeissa tilanteissa ja tukee sujuvia siirtymiä.
Strateginen urasiirtymän tuki (1:1)
Muuttuvassa työmarkkinassa työntekijöiden tukeminen siirtymävaiheissa on merkki kaukonäköisestä ja vastuullisesta organisaatiosta. coucouLab tarjoaa rakenteellista ja vaikuttavaa 1:1-tukea, joka auttaa yksilöitä sanoittamaan osaamisensa, vahvistamaan digitaalista identiteettiään ja siirtymään selkeästi kohti seuraavaa ammatillista vaihetta.
Keskeiset osa-alueet:
-
Strateginen sparraus: Tavoitteelliset keskustelut suunnan kirkastamiseksi, fokuksen löytämiseksi ja seuraavien askelten määrittämiseksi.
-
Digitaalisen identiteetin viimeistely: CV:n ja LinkedIn-profiilin kokonaisvaltainen uudistaminen vastaamaan nykyaikaisia rekrytointi- ja näkyvyysvaatimuksia.
-
Osaamisen sanoittaminen: Hiljaisen tiedon ja monimutkaisen kokemuksen kääntäminen selkeäksi, uskottavaksi ja vaikuttavaksi kokonaisuudeksi.
-
Toimintasuunnitelma: Rakenteellinen etenemismalli, joka nopeuttaa siirtymää ja tukee tehokasta työnhakua tai urasiirtymää.
Hinta: 1 099 € / henkilö
Executive-tason urasiirtymän tuki
Kokonaisvaltaista ja henkilökohtaista tukea vaativiin urasiirtymiin ja pitkittyneisiin hakuprosesseiiin.
Tämä laajennettu kokonaisuus on suunniteltu organisaatioille, jotka arvostavat korkeatasoista, pitkäjänteistä ja yksilöllistä tukea. Kokonaisuus tarjoaa rakenteellisen ja strategisen siirtymäkokemuksen henkilöille, jotka toimivat vaativissa rooleissa, johtotason tehtävissä tai tilanteissa, joissa urasiirtymä edellyttää pidempää prosessia ja jatkuvaa asiantuntijatukea.
Laajennettu kokonaisuus sisältää kaikki peruspalvelut sekä vahvistetun painotuksen seuraaviin osa-alueisiin:
-
Laajennettu 1:1-sparraus: Lisää strategisia tapaamisia, jotka tukevat siirtymän eri vaiheita ja varmistavat jatkuvan etenemisen.
-
Strateginen roolisuunta ja kohdennus: Räätälöity työnhakustrategia, joka sisältää syvällisen roolikartoituksen, kohderoolien määrittelyn ja suuntaviivojen kirkastamisen.
-
Syvennetyt arviointi- ja palautekierrokset: Laajemmat palautekokonaisuudet, joilla varmistetaan viestinnän selkeys, uskottavuus ja vahva markkinavalmius.
-
Asiantuntijatuki siirtymän ajan: Yhteensä 4 tuntia 1:1-sparrausta käytettäväksi joustavasti kolmen kuukauden aikana, kun päätökset, viestit ja seuraavat askeleet vaativat harkintaa ja nopeaa tukea.
Hinta: 1 699 € / henkilö
Jumittuneesta työnhausta työhaastatteluun viikossa
Pitkästä ja menestyksekkäästä urastani huolimatta työnhakuni ei edennyt huonosti rakennetun CV:n vuoksi.
Vain viikko coucouLabin kanssa työskentelyn aloittamisen jälkeen sain haastattelukutsun tehtävään, jossa työskentelen tänä päivänä.
Vaikutus oli välitön ja palvelu poikkeuksellisen laadukasta.
Strateginen muutos ammatillisessa verkostoitumisessa
Arvostin suuresti coucouLabin käytännöllistä ja suoraa työskentelytapaa. LinkedIn-profiilini muuttui staattisesta arkistosta strategiseksi verkostoitumisen työkaluksi.
Minulla on nyt selkeä ymmärrys siitä, miten hyödynnän ammatillista näkyvyyttäni tavoitteellisesti ja vaikuttavasti.
Osaamisen sanoittaminen selkeydellä ja tyylillä
Anun kyky nähdä potentiaali ja esittää oikeat kysymykset oli silmiä avaavaa. Hän ei ainoastaan rakentanut profiilia, vaan nosti esiin vahvuuteni ja sanoitti osaamiseni tavalla, joka tuntui aidosti omalta.
CV:ni on nyt tyylikäs ja ammattimainen kokonaisuus, jonka lähetän eteenpäin ylpeydellä.
LinkedIn Ghostwriting
LinkedIn-ghostwriting johdolle ja asiantuntijoille
Tarjoamme hienovaraista LinkedIn-ghostwriting-tukea johtajille ja senior-asiantuntijoille, jotka haluavat sanoittaa ajattelunsa selkeästi ja johdonmukaisesti, ilman että heidän tarvitsee itse käyttää aikaa kirjoittamiseen.
Työmme ydin on selkeys, uskottavuus ja oikea sävy. Tavoitteena ei ole henkilöbrändäys itsessään, vaan harkittu läsnäolo ja jatkuvuus siinä, miten näkemyksesi näkyy julkisesti.
Ghostwriting perustuu tiiviiseen yhteistyöhön: kuuntelemme, kysymme ja muotoilemme ajattelusi kieleksi, joka tuntuu omalta ja on linjassa roolisi, kokemuksesi ja tavoitteidesi kanssa.
Aloitamme rajatulla pilottiyhteistyöllä, jonka tarkoituksena on testata yhteensopivuus, löytää oikea ääni ja varmistaa toimiva työskentelytapa ennen mahdollista jatkuvaa yhteistyötä.